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Arriscar ou Não Arriscar

Arriscar ou não arriscar? Uma competência crítica de sucesso hoje em dia, e no futuro, é a capacidade de ação. Velocidade e agilidade no mercado de trabalho significa: se você ou sua empresa perder tempo, será substituído(a) por outro(a) com mais ação. A liderança encontra sua força na capacidade de ação. A hesitação vem, principalmente, do perfeccionismo, da procrastinação, e do medo de correr riscos. Todos estes causam demora nas tomadas de decisão, que deveriam ser rápidas.

O Procrastinador

Você é do tipo que sempre deixa pra depois o que precisa fazer?

Seu trabalho rende mais em momentos de crise e sob urgência?

Você espera até o último momento possível?

Se sim, vai acabar perdendo alguns prazos e metas. Você pode estar levando tempo demais para agir.

Comece mais cedo. Tente começar a fazer 10% de cada coisa, tão logo receba a tarefa. Assim, você vai conseguir ter uma ideia melhor sobre o quanto vai precisar se dedicar para terminar o restante.

Divida a tarefa em pequenas ações. Comprometa-se a fazer um pouco a cada dia, e se esqueça do objetivo final. Um pequeno passo para um procrastinador, mas um grande passo em direção à ação.

O Perfeccionista

Precisa estar 100% certo?

É difícil se livrar do perfeccionismo porque ele é uma característica positiva para a maioria das pessoas.

Preocupado com o que as pessoas vão dizer se não der certo? Com todos os pingos nos “is”?

Reconheça seu perfeccionismo pelo que ele realmente faz por você:

  • obter o máximo possível de informação para melhorar sua confiança e evitar críticas
  • estudar as oportunidades por tempo demais, e acabar por perdê-las
  • esperar pela solução perfeita

Se o objetivo principal de um capitão fosse preservar seu navio, ele o teria mantido no porto para sempre.” – Thomas Aquinas

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Claudio Cordeiro

15+ anos Gestor de Pessoas em grandes multinacionais. Especialista em Direito do Trabalho.

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