Categoria: Desenvolvimento de Carreira e Liderança

Geração Z no mercado de trabalho - Parte 3

COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES X, Y, Z… OOPS, ACABOU O ALFABETO – PARTE 3

Em “COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES X, Y, Z, Parte 3, vamos analisar o que é a Geração Z, e qual seu comportamento no mercado de trabalho ? Mais do que uma sopa de letrinhas do alfabeto, há variações gritantes entre uma geração e outra. Vamos analisar juntos algumas dessas diferenças, neste artigo que é a parte 3 e…



Geração Y, parte 2

COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES X, Y, Z… OOPS, ACABOU O ALFABETO – PARTE 2

O que você sabe sobre “gerações”, e sobre seus comportamentos no mercado de trabalho? Mais do que uma sopa de letrinhas do alfabeto, há variações gritantes entre uma geração e outra. Vamos analisar juntos algumas dessas diferenças, neste artigo que é a parte 2 deste tema:   O vinil dá lugar ao CD. Guerra nas Estrelas…



Geração X, parte 1

COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES X, Y, Z… OOPS, ACABOU O ALFABETO – PARTE 1

Em “COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES X, Y, Z Parte 1” vamos falar sobre o que é a geração X, e qual seu comportamento no mercado de trabalho. Mais do que uma sopa de letrinhas do alfabeto, a gente encontra variações gritantes entre uma geração e outra. Vamos analisar juntos algumas dessas diferenças: Primeiramente, vamos entender o…



porque meu chefe me atrapalha

Porque meu chefe me atrapalha…

“Por que meu chefe me atrapalha? ”, você se pergunta. Que você trabalhe com pouca supervisão e, ainda assim, consiga atingir suas metas, é tudo o que a maioria dos chefes esperam de você. A maioria dos gerentes preferem definir suas metas, os trabalhos que você deverá fazer, e te dar autonomia para administrar tudo…



diversidade no trabalho

Diversidade no Trabalho – Qual é a Sua?

Nesta nova economia global a diversidade é nada mais nada menos do que soberana. O mercado de trabalho agora é mais divergente. A mão-de-obra é mais diversa. Quase todas as melhores oportunidades nas grandes empresas globais estão em culturas diferentes e diversas da nacionalidade de origem dessas mesmas empresas. Aquelas empresas que melhor gerirem a grande diversidade…



escutar as pessoas

Se Você Sabe Escutar, As Pessoas Querem te Contar

Escutar consiste em saber o que o outro disse e quis dizer, e em deixar o outro à vontade para isso. A maioria das pessoas conhece, naturalmente, as técnicas do escutar corretamente: não interromper, prestar atenção nas entrelinhas, ser capaz de aceitar pontos de vista diferentes dos seus. O problema é que somente escutamos bem quando queremos ou…



Se Você Sempre Fez Igual, Deve Estar Errado.1

Se Você Sempre Fez Igual, Deve Estar Errado

“Se você sempre fez igual, deve estar errado”, já dizia Charles Kettering. Todos podemos apresentar comportamentos diferentes em situações diferentes. Mesmo uma pessoa tímida, de vez em quando, também pode se munir de coragem e força e impressionar. Uma pessoa barulhenta pode tornar-se quieta. Uma pessoa esperta pode fazer coisas tolas. Como reconhecer, dentre seus…



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